ACCIONA FACILITY SERVICES

ACCIONA Facility Services es la segunda compañía en España y la primera del sector a nivel mundial que se acreditó  según la norma SA 8000, certificada por Bureau Veritas Certification, certificación que audita anualmente para que se cumplan todos los procesos.

A partir de esta norma, que adopta la forma de código ético para la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores, la compañía ha creado un Manual de Responsabilidad Social SA 8000, donde se hace pública su política de Recursos Humanos, efectuando auditorias periódicas internas sobre la gestión de los RRHH y el cumplimiento de los objetivos.

Dentro de ACCIONA Facility Services son factores claves:

• La prevención de riesgos, a cuya gestión se le da el mismo nivel de importancia que a la gestión de la calidad.
• La no discriminación por razón de edad, sexo, raza y creencias religiosas y/o políticas.
• La formación continua, llevada a cabo desde un departamento de formación propio, con detección de las necesidades formativas por medio del Manual de procedimientos.

La dirección de Recursos Humanos diseña e implanta la política de personal para conseguir un equipo profesional, integrado, motivado, comprometido con los fines de la organización y ágil y eficaz frente a los objetivos generales de la compañía, siendo prioritaria la fidelización de sus empleados y basando su política sobre todo en la estabilidad.

Los ocho puntos fuertes en su política de Recursos Humanos son:

1. Aprovechamiento eficaz
2. Formación continua
3. Paz social
4. Selección óptima
5. Seguridad y salud
6. Sistema retributivo
7. Comunicación
8. Protocolos de actuación